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首批“新黄石人”计划职业介绍补贴拨付到位

近期,湖北纳杰人力资源有限公司黄石分公司向市就业部门申报了第一批“新黄石人”计划职业介绍补贴,这是我市自“新黄石人”计划实施以来申报的首批职业介绍补贴。上月底,补贴资金全部拨付到位。

“与其让企业被动享受招工补贴,不如将有限的补贴资金用在刀刃上,引入市场‘活水’。”市就业部门负责人表示,政府部门设立专项资金,直接补贴给为我市送工成效好的人力资源服务机构,这样既提高了人力资源服务机构为我市企业送工的积极性,缓解我市企业的招工难,也提高了财政资金的使用效率,让补贴资金充分发挥促进招工、稳工的作用。

此次补贴申报,共审核符合“新黄石人”计划职业介绍补贴条件的送工人员共245人。根据稳工时间划分,稳岗1个月的有65人,按照200元/人的标准,申报补贴1.3万元;稳岗2个月的有21人,按照500元/人的标准,申报补贴1.05万元;稳岗3个月的有159人,按照1000元/人的标准,申报补贴15.9万元,共补贴资金18.25万元。

2019年,市就业部门在“新黄石人”计划的基础之上,研究制定了《“新黄石人”计划招工补贴实施细则(试行)》,对院校、人力资源服务机构、基层劳动保障平台、劳务经纪人等“送工主体”输送“新黄石人”到我市企业就业的,给予职业介绍补贴。此举一是完善了补贴对象,将原来的只补个人,扩展为既补个人又补“市场”,补贴范围更加多元化。二是激发了经营性人力资源服务机构为我市企业送工、招工的积极性,扩大了招工规模,激活了人力资源市场活力。

为了高效、规范地拨付“新黄石人”计划职业介绍补贴,市就业部门通过大数据比对,尽可能简化流程,减少审批环节,精简申报资料。申报单位只用提交招聘员工的劳动合同和工资流水证明,其余全部通过网上数据进行核验,在方便企业申报的同时,兼顾了规范性,很好地落实了“新黄石人”有关政策。此次补贴申报从资料审核、公示到最终的资金拨付,总共只用了一周时间。

市就业部门将继续做好“新黄石人”计划有关招工补贴的审核和拨付工作,加快“新黄石人”计划补贴申报信息化建设,进一步精简申报资料、规范流程、减少审批环节,落实好招工稳工实施方案,切实解决我市企业招工难问题。(王若梦)

来源链接:http://www.huangshi.gov.cn/xxxgk/ghjh/202001/t20200103_591666.html